工伤赔偿标准依伤残等级而定，非固定数额。
《工伤保险条例》规定，赔偿需依据伤残等级及丧失劳动能力程度。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷增加。
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工伤赔偿常见处理方式为按伤残等级赔偿，并享受停工留薪。
选择处理方式时，需根据伤残鉴定结果及法律规定，确保赔偿公正合理。