劳动合同签订后反悔，可与用人单位协商解除。依据《劳动合同法》，直接离职可能需支付违约金，并影响未来就业。
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工作合同反悔怎么办？
1. 立即与用人单位沟通，表达反悔意愿，尝试协商解除合同。
2. 如协商无果，需按合同约定承担相应责任，如支付违约金等。
3. 注意保留相关证据，如协商记录，以备后续可能出现的纠纷。
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反悔工作合同，常见处理方式是协商解除或按合同约定承担违约责任。选择时应考虑个人职业发展和经济损失，优先协商以减小影响。