男方长期不工作的证据可包括劳动合同、考勤记录等。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将受法律制裁。长期不工作若无合理解释，可能影响婚姻关系及家庭经济。
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男方长期不工作，证据收集是关键。具体操作：1. 收集劳动合同、工作证等证明劳动关系；2. 查找考勤记录，确认缺勤情况；3. 保留银行交易记录，证明无工资收入；4. 录音或视频，记录男方日常状态。这些证据将有助于后续处理。
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处理此问题常见方式有协商、调解、诉讼。建议先尝试与男方沟通协商，无果后可寻求第三方调解，仍无法解决则考虑法律诉讼途径。