女性55岁养老金缴费未满15年，无法直接领取养老金。分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，女性职工达到法定退休年龄且养老保险缴费年限累计满15年，方可按月领取基本养老金。若缴费年限不足15年，则无法直接领取。提醒：若女性职工在达到退休年龄时缴费年限不足15年，且未采取任何补救措施（如延迟退休、补缴等），则表明其可能无法享受养老金待遇，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休补缴： * 向单位或社保局提交《延迟退休申请》。 * 按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。 * 办理退休手续后，按月领取基本养老金。2. 转为居民社保： * 持身份证到社保局办理《职工转居民社保申请表》。 * 按居民社保标准补缴费用（具体标准因地区而异）。 * 享受居民社保提供的养老金待遇（通常较低）。3. 一次性取出个人账户余额（即退保）： * 达到法定退休年龄后，向社保局提交退保申请。 * 提供个人身份证明、社保缴费记录等相关材料。 * 社保局审核通过后，将个人账户余额一次性支付给个人（需扣除相关费用）。请注意，以上操作均需按照当地社保局的具体规定执行，并可能因地区而异。
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处理方式：从法律角度，对于女性55岁养老金缴费未满15年的情况，常见的处理方式有延迟退休补缴、转为居民社保以及一次性取出个人账户余额（即退保）。选择建议：* 若缴费年限接近15年（如差3年内），可考虑延迟退休补缴至满15年，以享受较高的养老金待遇。* 若缴费年限差距较大（如差5年以上），且个人经济条件一般，可考虑转为居民社保，以享受基本的养老保障。* 若个人不再需要养老保障（如已有其他经济来源），且不愿继续补缴，可选择一次性取出个人账户余额。