您好，91-99年的工龄应计入社保工龄。若单位不认可，您需提出申请并审核档案。依据《社会保险法》等相关法规，工龄计算需审核职工原始档案。发现工龄不对，可向单位提出申请，由社保经办人审核档案，确需修改的，携带档案至社保机构审核。不及时处理，可能影响您的社保待遇和退休权益。
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工龄问题需重视。处理方式如下：1.向单位提出申请，要求社保经办人审核档案；2.如发现工龄计算有误，准备个人档案；3.携带档案至社保经办机构，申请重新审核工龄。及时处理好工龄问题，对您的社保待遇和退休都至关重要。
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常见的处理方式是向单位提出申请，并要求审核职工原始档案。您应先向单位社保经办人提出申请，并要求其对您的工龄档案进行审核。如确需修改工龄，需携带个人档案至社保经办机构进一步审核，确保工龄计算准确无误，保障您的社保权益。