三胎后第四胎流产，通常不享受产假待遇。依据《女职工劳动保护特别规定》等，产假针对合法生育，四胎流产因不符合计划生育政策，故难享产假。不及时处理可能导致劳动权益受损，如工资被扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
四胎流产无产假。具体操作：1.与单位沟通，说明情况，争取人性化处理，如给予病假或事假；2.咨询专业律师，了解自身权益，看是否可通过法律途径争取补偿；3.若单位拒绝，可考虑向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
四胎流产法律上一般不给产假，但可协商或寻求法律援助。处理方式需根据具体情况选，如与单位协商补偿、休假等，或咨询律师了解权益保护，选择最适合自己的方式。