雇主需承担责任，因触电身亡属工伤。依据《工伤保险条例》，雇主应为劳动者申请工伤认定，以获得工伤赔付。不及时处理，雇主可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
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雇主应担责。操作如下：1.立即报告事故，保留现场证据；2.雇主申请工伤认定；3.如认定成功，按工伤标准赔付；4.若雇主不配合，咨询律师，准备法律维权。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若雇主不配合，可选择法律途径维权，如起诉或调解。根据具体情况选择最适合的方式。