瓷砖搬运工辛苦且存在风险，若发生事故需明确责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，搬运工若无过错，雇佣方担责；若有过错，双方共担。若因安全生产事故且发包、分包方知雇主无资质，需连带赔偿。不及时处理可能导致法律责任不清，赔偿纠纷。
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瓷砖搬运工事故需依法处理。1. 协商：双方直接沟通，明确责任与赔偿，快速解决纠纷。2. 调解：邀请第三方介入，如工会、人民调解委员会，促成和解。3. 诉讼：若协商、调解无果，可向法院提起诉讼，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法规，要求赔偿。
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瓷砖搬运工事故责任处理需依法进行，方式有协商、调解、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商，快速高效；协商不成可寻求调解，由第三方介入；若仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益。