吴亮律师
法律分析：法律没有规定，但是如果因此怀孕生子，双方必须负责。未婚怀孕男方无需负法律责任，如果生下了孩子男方需要负抚养责任。男女婚外的性行为，导致怀孕，并非违法犯罪行为，不受法律所规范。只是男女双方均不应轻率发生性行为，既然发生了，双方都应该负起责任来，而不应只讲一方的过错，孩子生下来也好，堕胎也好，双方都应负责，所产生的费用当然也应由双方共同承担，如男方拒绝，可以讼解决，但向法院起诉你必须有证据证明孩子是男方的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
法律分析：可以拿别人的身份证办理贷款，但是使用别人的身份证办理贷款时，需要身份证所有人知情，并且到场确认才可以。如果身份证所有人不知情，那么拿别人的身份证办理贷款将构成侵犯姓名权的民事侵权行为，情节比较严重的，将构成贷款诈骗行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以考虑通过诉讼解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警，找银行沟通
法律分析：个人转租收入纳税规定如下：1、对个人出租住房取得的所得减按10%的税率征收个人所得税；2、对个人出租、承租住房签订的租赁合同，免征印花税；3、对个人出租住房，按12%的税率征收房产税，免征城镇土地使用税；4、个人出租自有房屋，凡用于生产经营口的，应于签订合同时按双方订立的书面租赁合同所确定租赁金额的千分之一贴花，税额不足1元的，按1元贴花。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公账转了多少私账转了多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
按照合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据合同约定处理，协商不成起诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，是否有中介或证人可以证明
电动车被撞导致轻伤且对方负全责时，您有权根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定要求赔偿。赔偿应涵盖医疗费、护理费、交通费等相关治疗和康复费用，以及因误工导致的收入损失。为避免赔偿权益受损，建议及时采取措施处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对电动车被撞、轻伤且对方全责的情况，您可以选择协商和解、调解或诉讼等常见处理方式。选择时应综合考虑赔偿金额、证据充分性以及对方的态度等因素。协商和解简便快捷，适合小
离婚后，孩子由谁抚养，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。两岁以内的孩子一般会判给女方，十岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，法官会综合考虑双方的经济能力，居住环境，教育背景，身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要根据实际情况判断，协商不成可以起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
根据相关规定，伤残鉴定是可以进行二次司法鉴定的。只要当事人对初次鉴定结果有异议，并能提出合法依据和理由，法院可以准许进行重新鉴定。这样做是为了确保伤残评定的准确性，进而保护当事人的法律权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二次伤残鉴定是存在的，主要包括再次鉴定和劳动能力复查鉴定。选择哪种方式主要取决于具体情况，比如初次鉴定结果是否满足当事人期望、伤残情况是否发生变化等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
法律分析：如果是因为质量问题导致的漏水，保修期内建设方负责（装修时没改变管道情况下），否则根据相邻关系的规定，管道所在户的户主应当承担漏水责任，尽到相邻权的相对义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提供损失证明要求赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依据装修合同要求赔偿
离婚后试管婴儿的抚养权归属：试管婴儿不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。试管婴儿已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。孩子愿意和谁生活，谁就是抚养权人。
孕妇因无过错被公司辞退，有权申请双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，补偿金的计算基础是孕妇的工作年限，每满一年就应该支付一个月的工资。建议孕妇及时采取措施，保障自己的权益，包括获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孕期被公司无理解雇，孕妇可以主张双倍经济补偿金，并可以选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，孕妇应该综合考虑自身情况，包括证据是否充分、时间成本等因素，选择最有利于自己的方式来维护权益。
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