解除劳动关系并不完全等同于通常所理解的“辞职”。所谓“辞职”，实际上大多是劳动者以自身主观意愿为驱使，主动向用人单位提出解除劳动关系的行为。然而，解除劳动关系不仅局限于此，它也包括用人单位在特定情形下拥有主动权去终止与劳动者之间的雇佣关系，例如因为劳动者严重违反了公司规章制度，导致其无法继续胜任工作，或者在遵循双方同意解决劳动问题（如通过谈判、调解或仲裁等途径）之后，达成了解除劳动关系协议。
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解雇和辞职可不是一回事。辞职就是你自己不想干了，想要跟公司说再见了。而解雇就不仅仅是你自己的事有时候公司也会因为你犯了大错、违反了规定之类的理由把你给开掉，或者你们俩坐下来好好聊聊天，和平分手也是可以。
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解除劳动关系≠辞职。通常是劳动者自愿提出来的。当然，也可能用人单位提出，如因员工严重违规而将其解雇，或与劳动者达成共识后解除劳动关系。
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咱们要明白，自己跟老板说不想干了，这可不就是辞职。不过这个解除劳动关系可不仅仅是这么简单它还包括了老板觉得你干得不好，把你给开除了；或者是你和老板商量好了，大家都同意解除劳动关系等等这些情况。