无业人员退休年龄与在职人员相同。
从法律角度看，退休年龄是由国家法律规定的，不因个人职业身份而有所区别。我国正在逐步调整退休年龄政策，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的退休年龄将延迟，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工的退休年龄也将延迟，逐步延迟至五十五周岁。
当退休年龄政策发生变化，且对个人退休计划产生重大影响时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以获取准确信息。
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从法律角度讲，处理退休年龄问题常见的方式有两种：
一是关注国家政策变动。退休年龄政策是由国家制定并调整的，因此，及时关注国家政策变动是了解退休年龄的重要途径。
二是咨询法律专业人士。对于退休年龄政策的具体理解和应用，如果存在疑问或不确定，可以咨询法律专业人士，如律师或法律顾问，以获取专业的法律意见。
选择处理方式时，应根据自身情况和需求来决定。如果对政策变动较为敏感或退休计划受到较大影响，建议咨询法律专业人士。
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从法律角度简要呈现退休年龄问题在不同情况下的处理方式：
一、对于即将达到原法定退休年龄的无业人员：
1. 及时了解并关注国家关于退休年龄的最新政策，以便做好相应的规划和准备。
2. 如果对政策存在疑问或不确定，可以咨询当地的社保机构或法律专业人士，以获取准确的信息和指导。
二、对于已经延迟退休的无业人员：
1. 遵守国家政策规定，按照新的退休年龄进行规划和安排。
2. 如果因延迟退休而面临经济困难或其他问题，可以考虑寻求社会救助或相关部门的帮助。
三、对于未来可能受到退休年龄政策调整影响的无业人员：
1. 提前规划，根据国家政策变动趋势，合理安排自己的退休时间和计划。
2. 关注社会保障制度的完善和发展，以便在退休后能够获得相应的保障和福利。
在处理退休年龄问题时，务必保持冷静和理性，遵守国家政策规定，并寻求专业法律意见以确保自身权益得到保障。