返聘后福利待遇可能不同。根据相关法律法规，返聘人员通常不享有与原单位完全相同的福利待遇。返聘期间可领取单位给予的返聘待遇，但与正式员工存在差异。若单位未明确返聘待遇，建议及时与单位沟通，以避免不必要的纠纷。
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返聘后的福利待遇问题，一般通过与单位协商确定。您可以选择接受单位提供的返聘待遇，或者就福利待遇与单位进行进一步沟通协商。选择时，应考虑个人需求、市场行情以及单位的实际情况。