关于工伤后如何找老板协商，首先需要进行伤残鉴定。依据《工伤保险条例》，一旦职工发生工伤，单位应及时提出工伤认定申请。待伤残鉴定结果明确后，您可以与老板进行协商，就赔偿问题达成一致。如协商无果，可寻求劳动部门的帮助或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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针对工伤后的协商问题，应先与老板进行协商谈判。协商不成的，可以寻求劳动部门的支持，提出投诉或申请劳动仲裁。若仍无法解决，可考虑通过法律途径，确保自己的工伤赔偿权益得到保障。
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遭遇工伤后，首先要完成工伤认定和伤残鉴定。然后与雇主展开协商，就赔偿问题达成一致。如若协商无果，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁后单位仍不支付，可寻求法院的帮助，提起诉讼并申请强制执行，确保您的赔偿权益得到最终实现。