申请工伤劳动鉴定，应向所在单位统筹地区的社保行政部门提出。按照《工伤保险条例》，职工发生工伤或确诊职业病后，单位应在30日内向社保行政部门申请工伤认定。如果单位未按时申请，职工本人、亲属或工会组织可以在1年内直接申请。不及时申请可能会影响工伤认定和相应的赔偿。
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申请工伤劳动鉴定，通常应向用人单位所在地的社保行政部门提出。申请方式可根据实际情况选择：单位可代为申请，如单位不配合，职工个人或其亲属、工会组织也可直接申请。选择合适的申请方式和时机，有助于保障职工的合法权益。
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申请工伤劳动鉴定，应前往统筹地区的社保行政部门办理。具体流程包括：1. 职工发生工伤后，应及时就医并保存医疗证明；2. 单位应在规定时间内向社保行政部门提交工伤认定申请及相关材料；3. 若单位未申请，职工或其亲属、工会组织可在规定期限内直接向劳动保障行政部门申请，并提交相关材料；4. 社保行政部门将进行审核，并作出工伤认定决定。根据不同情况，申请流程可能有所差异，建议咨询专业律师或法律机构获取详细信息。

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