针对老板五年未发工资且借款2万元的情况，公司行为已违反《劳动法》相关规定。根据法律规定，工资应按月足额支付，不得拖欠。建议首先尝试与公司进行友好协商，若协商无果，可以考虑申请调解或劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
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对公司长期拖欠工资及借款问题，您可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解也无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，可以强制执宎。